为进一步提升公交驾驶员的技能水平，激发全体驾驶员学知识、练技能、谋创新的积极性，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，助力公交驾驶员高技能人才队伍建设，以更高水准提升服务市民效能。6月21日，公司在公交驾校隆重举办了“服务能力提升活动”启动仪式暨公交驾驶员技能大赛。市国资委党委副书记李元俊，市交通局党组成员、副局长赵志刚出席此次启动仪式。公司领导班子成员、总经理助理、机关各部门负责人，分公司班子成员及相关工作人员参加。

启动仪式由公司党委副书记、副董事长、总经理董文荣主持。

仪式上，市国资委党委副书记李元俊向坚守岗位、辛勤付出的全体公交人致以深切的敬意与高度的肯定。公司党委书记、董事长姚胜利指出，公交服务对于塑造城市形象、承载社会责任具有非凡意义，服务能力提升是一项长期而艰巨的战略任务，是传递人文关怀、彰显专业风范的重要载体。他要求，全体职工及管理干部要强化服务意识，携手并进，以实际行动共筑大同公交美好未来。

同舟共济共绘竞赛华彩

公司高度重视此次大赛，制定了详细的竞赛方案，在比赛筹备阶段，赛程规划、车辆调配、物资保障等都做了细致安排。比赛时，严格按照竞赛方案推进，明确了时间节点和任务分工，确保了比赛的顺利进行。从实际效果来看，整个比赛过程公开、公平、公正，技术比武达到了预期目标，赛出了水平和风格。

前期通过深入一线的广泛宣传和精心选拔，共汇聚了62名优秀公交驾驶员，他们同台竞技、交流技艺，赛驾驶技能，扬匠心精神，营造出比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

砺剑铸锋知行合一并进

本次大赛采用“赛前特训+理论考核+实操对决”三维一体模式展开，全方位、多层次考察驾驶员的综合实力。大赛理论知识考试占30%，技能操作考核占70%。理论考核内容涵盖安全驾驶、法律法规、车辆维修、优质服务、应急处置、节能减排等方面的知识；实操环节则选取了9.2米加气车作为参赛车辆，设置了倒库、出库、规范操作、S弯路、直角转弯、单边桥、限速限宽门等9个项目考核内容，全面检验驾驶员在复杂路况下的操作精度、应变能力和心理素质。不仅要求选手们具备扎实的理论知识，还要有快速准确应对突发状况的能力。

赛场角逐技艺尽绽辉煌

比赛现场，参赛驾驶员们纷纷亮出看家绝活，以严谨的态度、娴熟的技艺，从容的心态沉着应对各项挑战，充分展示了新时代公交人精益求精的实战作风和公交从业人员的充满活力良好精神风貌。裁判员认真负责，严格按照比赛规则、评判标准掐表、测量、登记、算分。主裁判分别到各比赛项目查看情况、把控全局。经过激烈角逐，最终三分公司冯冰同志以优异的成绩获得**名；六分公司王文龙、一分公司杨晶、二分公司李吉获得第二名；五分公司李新闻、一分公司冯宏伟、三分公司张建君、六分公司何强、七分公司白志君获得第三名。

千里之行，始于足下。这些荣誉的背后，是驾驶员们日复一日地坚守，是他们日常不懈的努力和对服务品质的执着追求。

此次技能大赛不仅是对公交驾驶员技能水平的全面检验，更是对公交行业人才队伍建设成果的生动展示，为广大驾驶员搭建了一个学习技术、切磋技艺、交流经验、岗位成才的广阔平台,进一步激发了广大驾驶员学知识、练技能、谋创新的积极性，展示了公交驾驶员良好的专业技能，通过以赛促学的形式，进一步培养和打造一支职业道德素质好、岗位服务本领高、创新创优意识强的服务型驾驶员队伍，为公司的服务能力提升行动提供了坚实保障。