以职工需求为导向 拓展职工家属就业新渠道

张欣
2024-05-06

为进一步落实“我为职工办实事”工作要求,公司人力资源部积极开阔思路、创新途径,帮助拓展职工家属就业新渠道。2024年3月18日下午,公司人力资源部联合京东商城在大修厂会议室开展公司职工家属招聘活动。根据前期报名情况,人力资源部对相关信息进行了汇总,公司副董事长李建斌及人力资源部经理雷通宇出席招聘活动。

李建斌表示,公司非常重视此次与京东的合作,希望通过此次招聘活动,为职工家属提供更多就业机会,同时也希望职工们能够通过实地参观,更加深入地了解京东,感受到京东的企业魅力。我们相信,在双方的共同努力下,我们将能够为社会创造更多价值,实现共赢发展。

随后,京东相关负责人带领大家到京东商城进行了实地参观,并表示,大同公交作为城市公共交通的重要组成部分,为市民的出行提供了极大的便利,并且为京东员工提供了班车服务。京东将积极为公交职工家属提供就业机会,帮助他们解决就业难题,实现稳定增收。在会议室内,相关负责人为大家详细的介绍了京东的企业文化、招聘岗位、部门职责以及相关的薪酬福利待遇情况,介绍完又分拨带领大家参观了京东的办公、食堂和住宿环境。

此次招聘活动,无疑为职工家属们拓展了新的就业渠道,带来了更多的就业机会,同时积极承担了企业的社会责任,为解决职工家属就业问题贡献了一份力量。


阅读65
分享