2022年1月29日，在五楼党员活动室公司开展对新任干部任前集体廉政谈话。党委副书记扆宏主持会议并讲话，纪委书记、监察专员王艳对副职满15年任正职待遇的4名干部以及新任职的3名中层副职干部进行了集体谈话。

会上，王艳要求，新任干部到了更重要的岗位，承担更大的责任，廉洁谈话是新任干部的“履职**课”，要树立清正廉洁的用权观念，在新岗位上从严自律。一是工作中要提高个人素质及自身能力，加强理论及专业知识的学习，严格遵守党章党规党纪；二是要讲纪律、知敬畏、守底线，筑牢思想防线，针对公司酒驾等违法案件，党员干部要引以为戒，主动接受监督；三是在各自的工作岗位上落实好“一岗双责”，要有担当，比贡献，杜绝“慵、懒、推、慢”现象，树立起“管党治党”责任并融入到部门各项工作之中。

会上，扆宏指出，企业中层干部岗位，要有责任、有激情、有底线。新任干部要警钟长鸣，做到干净做事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织信任，对得起群众期待。一是提高政治站位，锤炼“党性修养”，始终坚持全面从严治党；二是加强政治理论学习，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通、学思践悟上下功夫；三是干净担当，立足本职岗位，主动服务企业大局，认真履职尽责，严格要求自己，做到带头落实中央八项规定精神，带头做廉洁自律的表率。

会上，新任中层副职干部签订廉洁履职承诺书，并表示，将此次廉政谈话作为推进工作的动力，时刻把纪律和规矩挺在前，求真务实，担当作为，为营造风清气正良好企业发展环境作出应有贡献。